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CONCURSOS PÚBLICOS E PROCESSOS SELETIVOS

Desenvolvimento, elaboração e execução das seguintes etapas:

  • Organização, Planejamento, Desenvolvimento e Execução de Concursos Públicos e Processos Seletivos, em todas as suas fases.
  • Possiblidade de contratação sem custos ao órgão público, tendo como contraprestação o recebimento direto das inscrições.

                                                                                                  

REORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA                                                                                                                                  

Desenvolvimento e Execução de Projetos Institucionais, voltados à ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL como:

  • Plano de Cargos e Carreiras/Salários
  • Definição de Carreiras, Benefícios, Gratificações, Direitos e Deveres, e Enquadramento Funcional.
  • Reorganização do Quadro de Pessoal
  • Leis de Criação, Descrição funcional, Quadro de Cargos, Tabela de Vencimentos, entre outros.
  • Avaliação de Desempenho Funcional
  • Estágio Probatório – Critérios de Avaliação, Normativas, Entrevistas, Tabulação dos dados.
  • Plano Municipal de Educação
  • Desenvolvimento e Elaboração do Plano Municipal de Educação/Redação final para envio à Câmara Municipal.
  • Estatuto para o Magistério / Plano de Carreiras do Magistério.
  • Análise, Revisão e/ou adequação do Quadro de Pessoal do Magistério, Estatuto e Evolução Funcional.
  • Legislativo Municipal: Revisão do Regimento Interno
  • Modernização e Atualização dos ritos constantes do Regimento e obrigações acessórias.

 

PME – PLANO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

PROJETOS E SERVIÇOS VOLTADOS Á EDUCAÇÃO E AO MAGISTÉRIO

Sempre empenhada no aprimoramento da Gestão Pública, a Directa executa, com a necessária expertise:

  • Plano Municipal de Educação: Desenvolvimento e Elaboração do Plano Municipal de Educação, compreendendo:
  1. a) Planejamento, organização e elaboração de cronograma do trabalho junto à Secretaria de Educação;
  2. b) Levantamento das bases legais pertinentes ao Plano Municipal de Educação;
  3. c) Coleta de dados secundários junto aos órgãos oficiais de pesquisa;
  4. d) Coleta de dados primários na Secretaria de Educação e Estudos de caracterização do município;
  5. e) Levantamento diagnóstico da situação educacional local e disponibilização de relatórios preliminares para discussão;
  6. f) Assessoria e acompanhamento na organização dos encontros destinados à participação da sociedade;
  7. g) Organização dos dados coletados nas discussões e abertura de canal de comunicação/sugestão via web;
  8. h) Formatação e submissão à Secretaria de Educação de pré-proposta do instrumento normativo;
  9. i) Redação de anteprojeto de Lei do Plano Municipal de Educação.
  • Estatuto /Plano de Carreiras do Magistério: Análise, Revisão e/ou Adequação do Quadro de Pessoal do Magistério e Estatuto;
  • Concursos Públicos: Organização, Desenvolvimento de conteúdos e Execução em todas as suas fases;
  • Processos Seletivos: Organização, Planejamento, Desenvolvimento e Execução em todas as suas fases;
  • Projetos Pedagógicos: Orientação e Subsídios para Elaboração de Projetos Pedagógicos para o Município.
  • Desenvolvimento de Projetos: Ação Pedagógica e de Capacitação de Docentes.
  • Cursos e Capacitação: Reestruturação dos Programas já Existentes no Município, Vinculados ou Conveniados com o Estado e a União
  • Como: PAR – e o PDE, dentre outros.

 

QUALIFICAÇÃO, TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO DOS GESTORES PÚBLICOS E SERVIDORES

Desenvolvimento e Execução de Projetos Pedagógicos e Capacitação, para a EDUCAÇÃO/MAGISTÉRIO PÚBLICO MUNICIPAL como:

  • Projetos pedagógicos
  • Orientação e Subsídios para Elaboração de Projetos Pedagógicos para o Município.
  • Desenvolvimento de Projetos de ação pedagógica.
  • Desenvolvimento de Projetos para Capacitação de Docentes.
  • Realização de Projetos de adequação da Educação infantil aos atuais parâmetros legais e pedagógicos.
  • Subsídios na Resolução e Acompanhamento da situação: financeiro-educacionais e pedagógicos.

 

DESENVOLVIMENTO E EXECUÇÃO DE CURSOS

  • PAR – Plano de Ações Articuladas e o PDE – Plano de Desenvolvimento da Escola, dentre outros.
  • Revisão, reestruturação e/ou redefinição dos programas já existentes no Município, vinculados ou conveniados às verbas públicas (Estadual/Federal).
  • Treinamento e Desenvolvimento Profissional, Gerencial e de Carreiras.
  • Cursos de Reciclagem e Atualização Profissional.
  • Preparação de Cursos e Treinamentos, nas diversas áreas como Educação, Saúde, Segurança, Recursos Humanos, Ação Social, entre outros.
  • Desenvolvimento e preparação profissional para Recrutamento e Seleção.

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